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福建省人大


福建省私营企业工会若干规定（2003年修正本）

（1997年8月28日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过 2003年8月1日福建省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议修订 2003年8月6日福建省人民代表大会常务委员会公告公布 自公布之日起施行）



第一条 为维护私营企业劳动者合法权益，建立协调稳定的劳动关系，促进企业发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本省行政区域内的私营企业适用本规定。

第三条 私营企业工会代表本企业职工的利益，依法维护本企业职工的合法权益。

私营企业职工依法参加和组织工会的权利受国家法律保护。企业应当为工会开展活动提供必要的物质条件和时间保证。

第四条 私营企业职工十人以上的建立基层工会组织，不足十人的建立工会小组。若干个私营企业工会小组可以组成联合基层工会。

工会小组、基层工会、联合基层工会的建立应当依法报请上一级工会批准。

第五条 私营企业工会可以在地方总工会指导下组成区域性或者行业性的私营企业工会联合会。

第六条 私营企业工会应当依法积极开展活动，参与协调本企业劳动关系，维护职工的合法权益，支持企业搞好生产经营。

第七条 私营企业工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同；代表职工与企业就劳动条件、劳动报酬和劳动时间等标准通过平等协商订立集体合同。

私营企业工会联合会或者联合基层工会可以与相对应的企业签订区域性或者行业性的集体合同。

第八条 私营企业基层工会、联合基层工会、工会联合会的主席、副主席、委员及工会小组长，依照工会章程民主选举产生。

经民主选举产生的工会主席、副主席、委员及工会小组长，缺额时应当及时补选，空缺时间不得超过三个月。

第九条 私营企业职工总数二百人以上的，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数，职工总数一千人以下的，按照不低于职工总数千分之三的比例配备；职工总数一千人以上的，每增加一千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。

第十条 私营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可以比照企业副总经理或者副厂长的标准执行；非专职的工会主席、副主席，可以由企业按月发给工会职务补贴。

第十一条 私营企业工会主席、副主席、委员以及职工不足十人的私营企业工会小组长与企业订立的劳动合同，应当明确载明保护其履行职责所必须的条款；若担任上述职务前已订立劳动合同，则应当补充载入类似条款。在其任职期间，不得因其依法行使职权而受到打击报复；除本人有严重过错或者违法行为外，企业不得解除其劳动合同。

私营企业工会主席、副主席及职工不足十人的私营企业工会小组长，不得在本企业劳动争议仲裁中担任企业一方代理人。

第十二条 私营企业应当在开业投产一年之内组建工会，并依法每月按企业全部职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。未按照规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按《福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》执行。

第十三条 有下列情形之一的，上级地方总工会应当与企业协商解决；协商无效的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门举报、控告，请求解决，或者依法申请仲裁，提起诉讼：

（一）企业严重侵犯职工合法权益，经本企业工会提出仍不纠正的；

（二）阻挠或者变相阻挠职工依法参加和组织工会的；

（三）非因本人有严重过错或者违法行为，变更、解除工会主席、副主席、委员及工会小组长劳动合同的；

（四）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；

（五）侵害工会及其工作人员其他合法权益的。

第十四条 本规定由各级地方总工会和产业工会监督实施。

第十五条 本规定自公布之日起施行。



甘肃省人民政府办公厅


甘政办发〔2004〕26号



甘肃省人民政府办公厅关于印发《甘肃省行政审批制度改革专家评审、咨询组工作办法》的通知


各市、自治州人民政府，陇南行署，省政府各部门，中央在甘各单位，有关院校，有关企业：

　　现将省行政审批制度改革工作领导小组办公室制定的《甘肃省行政审批制度改革专家评审、咨询组工作办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

甘肃省行政审批制度改革专家评审、咨询组工作办法

　　为了充分发挥专家学者在行政审批制度改革中的积极作用，增强改革的科学性，根据省政府第十一次常务会议和省行政审批制度改革工作领导小组第二次会议的要求，现制定以下办法：

　　一、专家评审、咨询组的组成

　　1、省行政审批制度改革专家评审、咨询组由省政府聘请具有经济学、行政管理学、法学、企业管理等专业背景，熟悉行政审批方面的理论和实践的专家学者组成。

　　2、专家评审、咨询组对省政府和省行政审批制度改革工作领导小组负责，在省行政审批制度改革工作领导小组的领导下开展工作。

　　二、专家评审、咨询组的工作职责

　　1、直接参与省政府各部门行政审批项目的评审工作，着重就疑难、复杂的行政审批项目进行论证，提出处理意见。

　　2、参与行政审批制度改革政策的调研和论证。

　　3、参与行政审批制度改革的课题研究，并就行政审批制度的完善和创新进行研究，向省政府提出书面建议。

　　三、专家评审、咨询组的工作方式

　　1、专家评审、咨询组参加有关的论证会、评审会、座谈研讨会。评审采取集中办公与分散阅审相结合的办法，也可进行实地调查。

　　2、专家评审、咨询组的工作活动由省行政审批制度改革工作领导小组办公室组织安排，确定专人负责联系落实。

　　3、专家评审、咨询结果、意见和建议以及研究报告以书面形式报省行政审批制度改革工作领导小组办公室，供领导决策参考。

　　四、专家评审、咨询组工作要求

　　1、专家评审、咨询组成员应认真研究行政审批制度改革的有关文件和规定，准确把握行政审批制度改革的原则、具体标准和总体要求。

　　2、专家评审、咨询组成员在评审论证行政审批项目的处理意见时，应认真负责，坚持原则，客观公正。

　　3、专家评审、咨询组成员所在单位应为专家参加评审、咨询、调研活动提供必要的时间。专家评审、咨询组成员因特殊情况不能参加座谈论证的，应提前2天告知省行政审批制度改革工作领导小组办公室。

　　4、专家对评审、咨询工作中的有关材料要妥为保管，注意遵守有关保密制度，对外使用有关材料时须征得省行政审批制度改革工作领导小组办公室同意。

　　5、专家开展调研活动时，各级政府、政府各部门、有关单位要做好配合工作。

　　五、专家评审、咨询组工作保障

　　1、专家开展工作所需资料、文件由省行政审批制度改革工作领导小组办公室收集、提供。外出调研时由省行政审批制度改革工作领导小组办公室协调解决交通工具。

　　2、省行政审批制度改革工作领导小组办公室要为专家评审、咨询组开展工作提供必要的场所。　
　　甘肃省人民政府办公厅
二○○四年二月二十八日